ΔΕΘ: Τα μέτρα που εξετάζονται για συντάξεις, μισθούς και εισφορές – Τι μπορεί να αλλάξει από το 2027
Ένα ευρύ πακέτο οικονομικών και κοινωνικών μέτρων βρίσκεται υπό επεξεργασία ενόψει της ΔΕΘ, με βασικό στόχο την ενίσχυση του εισοδήματος εργαζομένων και συνταξιούχων.
Τα περισσότερα από τα μέτρα που έχουν συζητηθεί δεν έχουν ακόμη οριστικοποιηθεί, ωστόσο περιλαμβάνουν παρεμβάσεις σε συντάξεις, μισθούς, ασφαλιστικές εισφορές και κοινωνικά επιδόματα.
Ιδιαίτερο βάρος δίνεται στους συνταξιούχους, με προτάσεις για αλλαγές στην προσωπική διαφορά, την Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων και το επίδομα των 300 ευρώ. Παράλληλα, εξετάζονται νέες αυξήσεις στον κατώτατο μισθό και περαιτέρω μείωση των ασφαλιστικών εισφορών από το 2027.
👴 Τι εξετάζεται για τους συνταξιούχους
Μία από τις σημαντικότερες προτάσεις αφορά το επίδομα των 300 ευρώ που καταβάλλεται στο τέλος Νοεμβρίου.
Στο τραπέζι βρίσκεται η μετατροπή του σε 13η Εθνική Σύνταξη, με ποσό που θα μπορούσε να φτάσει περίπου τα 446,87 ευρώ και να καταβάλλεται στο τέλος κάθε έτους. Πρόκειται, ωστόσο, για ένα από τα σενάρια που εξετάζονται και όχι για οριστική απόφαση.
Ένα πιο περιορισμένο σενάριο προβλέπει αύξηση του σημερινού επιδόματος στα 400 ευρώ, αλλά και διεύρυνση των εισοδηματικών και περιουσιακών κριτηρίων, ώστε να ενταχθούν περισσότεροι συνταξιούχοι.
Με τις αλλαγές αυτές ο αριθμός των δικαιούχων θα μπορούσε να αυξηθεί σημαντικά, φτάνοντας περίπου τα 2 εκατομμύρια άτομα.
📈 Αυξήσεις στις συντάξεις & Προσωπική Διαφορά
Οι συντάξεις αναμένεται να αυξηθούν με βάση τον πληθωρισμό και την πορεία των μισθών. Τα σενάρια που εξετάζονται κάνουν λόγο για αύξηση περίπου 2,6% έως 3,2%.
Η πραγματική αύξηση θα εξαρτηθεί από το τελικό ποσοστό που θα αποφασιστεί και από το ύψος κάθε σύνταξης:
- Σύνταξη 1.200€: Ετήσια αύξηση κατά περίπου 390 έως 410 ευρώ.
- Σύνταξη 2.000€: Ετήσια ενίσχυση από 624 έως 720 ευρώ.
Σημαντική αλλαγή θα ήταν και η οριστική κατάργηση της προσωπικής διαφοράς. Σύμφωνα με τα σενάρια, περίπου 670.000 συνταξιούχοι που εξακολουθούν να έχουν προσωπική διαφορά θα μπορούσαν να δουν αυξήσεις στη σύνταξή τους από 20 έως 500 ευρώ.
⚖️ Αλλαγές στην ΕΑΣ & Συντάξεις Χηρείας
Εξετάζεται επίσης αλλαγή στον τρόπο υπολογισμού της Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΕΑΣ). Στόχος είναι η εισφορά να υπολογίζεται με πιο αναλογικό τρόπο, ώστε να αποφεύγονται δυσανάλογες επιβαρύνσεις. Παράλληλα, έχει συζητηθεί και η κατάργηση της ΕΑΣ στις επικουρικές συντάξεις άνω των 300 ευρώ (αφορά ~400.000 συνταξιούχους με κύριες άνω των 1.400€).
Συντάξεις Χηρείας: Το σενάριο που εξετάζεται προβλέπει να μην εφαρμόζεται η σημερινή μείωση μετά την παρέλευση τριών ετών από τον θάνατο του δικαιούχου, όταν ο επιζών λαμβάνει παράλληλα και δική του σύνταξη. Έτσι, η σύνταξη χηρείας θα παραμένει στο 70% αντί να περιορίζεται στο 35% (αφορά ~150.000 συνταξιούχους του ιδιωτικού τομέα, ενώ προβλέπεται ειδική ρύθμιση για Δημόσιο και ΟΓΑ).
💼 Νέος Κατώτατος Μισθός & Ασφαλιστικές Εισφορές
Μισθοί: Ο στόχος για το 2027 είναι ο κατώτατος μισθός να φτάσει περίπου τα 950 ευρώ (αύξηση 3,22%), ενώ ο μέσος μισθός εκτιμάται ότι θα κινηθεί προς τα 1.500 ευρώ. Μακροπρόθεσμος στόχος είναι ο κατώτατος να φτάσει τα 1.350€ έως το 2030 και ο μέσος μισθός τα 2.000€.
Μείωση Εισφορών από το 2027: Από την 1η Ιανουαρίου 2027 εξετάζεται νέα μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 0,5 ποσοστιαία μονάδα. Οι συνολικές εισφορές θα μειωθούν από 35,16% σε 34,66%, ενώ το εργοδοτικό μέρος θα περιοριστεί από 21,79% σε 21,29%.
📑 Αυξήσεις στα επιδόματα του ΟΠΕΚΑ
Στο πακέτο των μέτρων περιλαμβάνεται επίσης η πιθανότητα αύξησης κατά 2,6% σε 17 επιδόματα του ΟΠΕΚΑ.
Η αλλαγή συνδέεται και με τη δημιουργία του Ενιαίου Μητρώου Επιδομάτων, μέσω του οποίου επιδιώκεται καλύτερη καταγραφή των δικαιούχων και πιο ενιαία αντιμετώπιση των κοινωνικών παροχών.
📌 Τι πρέπει να κρατήσουμε
Το βασικό μήνυμα είναι ότι το οικονομικό πακέτο της επόμενης περιόδου κινείται σε τρεις βασικούς άξονες:
- Συνταξιούχοι: Ενίσχυση μέσω αυξήσεων, αλλαγών στην προσωπική διαφορά και πιθανής 13ης σύνταξης.
- Εργαζόμενοι: Αύξηση εισοδημάτων με υψηλότερο κατώτατο και μέσο μισθό.
- Επιβαρύνσεις: Μείωση των ασφαλιστικών επιβαρύνσεων για εργαζομένους και εργοδότες.
*Μέχρι να υπάρξουν οι επίσημες κυβερνητικές ανακοινώσεις, τα παραπάνω αποτελούν προτάσεις και σενάρια υπό εξέταση.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου