Μια συμφωνία που έμενε για χρόνια στα συρτάρια αρχίζει πλέον να υλοποιείται, δίνοντας ανάσα στην ελληνική ύπαιθρο που αντιμετωπίζει έντονη έλλειψη εργατικών χεριών.
Την ώρα που η αγροτική παραγωγή στη χώρα μας δυσκολεύεται να βρει διαθέσιμους εργάτες, η συμφωνία Ελλάδας–Αιγύπτου για τη μετάκληση έως 5.000 εποχικών εργατών γης μπαίνει επιτέλους σε εφαρμογή. Σύμφωνα με τον Χρήστο Γιαννακάκη, μέλος του Δ.Σ. της ΕΘΕΑΣ, η διαδικασία έχει ήδη ξεκινήσει, με περίπου 150 ονόματα υποψηφίων να έχουν σταλεί στις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις και οι εγκρίσεις να προωθούνται στην ελληνική πρεσβεία στο Κάιρο.
Η συμφωνία δεν αφορά απλώς τη μετακίνηση εργατών, αλλά μια οργανωμένη προσπάθεια κάλυψης ενός κενού που έχει γίνει οξύ τα τελευταία χρόνια. Από τα ροδάκινα και τα κεράσια μέχρι τις ελιές, τα ακτινίδια και τα εσπεριδοειδή, οι παραγωγοί αναζητούν εργατικό δυναμικό σε περιόδους αιχμής, συχνά χωρίς επιτυχία.
Στο Κάιρο πραγματοποιήθηκαν επαφές με την αιγυπτιακή πλευρά για τα πρακτικά ζητήματα της διαδικασίας: την επικοινωνία με τους εργαζόμενους, τον συντονισμό με τους εργοδότες, την οργάνωση της μετάβασής τους και τον φορέα που θα αναλάβει τη διασύνδεση των δύο πλευρών. Στις συζητήσεις συμμετείχε και ο υφυπουργός Εργασίας της Αιγύπτου.
Η Αίγυπτος, με πληθυσμό άνω των 110 εκατομμυρίων και μεγάλο ποσοστό νέων, αποτελεί σημαντική δεξαμενή ανθρώπινου δυναμικού. Για τους εργάτες, η Ελλάδα είναι ελκυστικός προορισμός, καθώς τα ημερομίσθια στον αγροτικό τομέα είναι σημαντικά υψηλότερα από τα αντίστοιχα στην Αίγυπτο.
Κομβικό στοιχείο της συμφωνίας είναι η δυνατότητα μετακίνησης των εργατών από περιοχή σε περιοχή, ανάλογα με τις εποχές και τις ανάγκες της παραγωγής. Ένας εργάτης μπορεί να ξεκινήσει από καλλιέργειες στη Μακεδονία, να συνεχίσει στη Χαλκιδική για την πράσινη ελιά, ακολούθως στα ακτινίδια και αργότερα στα πορτοκάλια.
Το ανώτατο διάστημα παραμονής είναι εννέα μήνες, με δυνατότητα αίτησης για άδεια μεγαλύτερης διάρκειας έως πέντε ετών. Σε αυτή την περίπτωση, ο εργαζόμενος θα πρέπει να αποχωρεί μετά το εννεάμηνο και να επιστρέφει έπειτα από τρίμηνο, χωρίς να επαναλαμβάνεται η διαδικασία από την αρχή.
Πέρα από τη γραφειοκρατία, κρίσιμο ζήτημα παραμένουν οι συνθήκες διαβίωσης. Ο κ. Γιαννακάκης τονίζει την ανάγκη επιδότησης για την αγορά προκατασκευασμένων οικίσκων τύπου ISO-box, ώστε οι εργάτες να φιλοξενούνται σε αξιοπρεπείς εγκαταστάσεις με βασικές υποδομές υγιεινής. Η ποιότητα διαμονής δεν αφορά μόνο την προστασία των εργαζομένων, αλλά και τη διατήρηση ενός σταθερού εργατικού δυναμικού που θα επιθυμεί να επιστρέφει.
Η διαδικασία δεν έχει ολοκληρωθεί ακόμη, καθώς παραμένουν γραφειοκρατικά ζητήματα που απαιτούν λύσεις. Ωστόσο, η συμφωνία φαίνεται πλέον να πλησιάζει στο σημείο όπου θα μπορεί να λειτουργήσει με μεγαλύτερη ταχύτητα και αποτελεσματικότητα.
Στην ΕΘΕΑΣ θεωρούν ότι το συγκεκριμένο μοντέλο μπορεί να αποτελέσει οδηγό και για άλλες αντίστοιχες συμφωνίες της Ελλάδας με τρίτες χώρες. Η προσπάθεια παρακολουθείται και από ευρωπαϊκούς φορείς, με στόχο να αξιοποιηθεί ως παράδειγμα νόμιμης και οργανωμένης μετάκλησης εργατικού δυναμικού.
Για την ελληνική αγροτική παραγωγή, το στοίχημα είναι διπλό: να καλυφθούν οι άμεσες ανάγκες στα χωράφια και ταυτόχρονα να δημιουργηθεί ένα σταθερό, διαφανές και νόμιμο πλαίσιο απασχόλησης. Σε μια περίοδο όπου η έλλειψη εργατικών χεριών μπορεί να κρίνει ακόμη και την έγκαιρη συγκομιδή, η εφαρμογή της συμφωνίας θεωρείται κρίσιμο βήμα.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου