ΔΥΠΑ: Δράσεις για 76.900 ανέργους – Τα νέα προγράμματα

Μάχη για την αντιμετώπιση του φαινομένου της ανεργίας δίνει σε καθημερινή βάση η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), διαμορφώνοντας σειρά προγραμμάτων που επανεντάσσουν στην αγορά εργασίας χιλιάδες ανέργους.

Υψηλόβαθμα στελέχη του υπουργείου Εργασίας σημειώνουν στο powergame.gr ότι στη δύσκολη εξίσωση που λύνει το πρόβλημα της ανεργίας η ΔΥΠΑ διαδραματίζει σημαντικό ρόλο, καθώς μέσω των δράσεων δημιουργεί νέες θέσεις εργασίας.

Είναι χαρακτηριστικό ότι τον Φεβρουάριο μέσω των ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης της ΔΥΠΑ – ΟΑΕΔ δημιουργήθηκαν 6.000 νέες θέσεις εργασίας, καταγράφοντας αύξηση κατά 221% σε ετήσια βάση (1.896) και κατά 150% συγκριτικά με τον Φεβρουάριο του 2021 (2.434).

Εν τω μεταξύ, τις επόμενες εβδομάδες αναμένεται να ξεκινήσει η σταδιακή  προκήρυξη προγραμμάτων για 38.000 ανέργους, στο πλαίσιο των 200.000 νέων θέσεων εργασίας που εξήγγειλε πρόσφατα ο πρωθυπουργός.

Πρόκειται για τρεις δράσεις, που αφορούν ηλικίες από 18 έως και 66 ετών. Η πρώτη προβλέπει την επιχορήγηση επιχειρήσεων για την απασχόληση 5.000 ανέργων, ηλικίας 18-66 ετών, με έμφαση στην απασχόληση γυναικών στην «πράσινη» οικονομία, ενώ η δεύτερη στοχεύει στην αναβάθμιση δεξιοτήτων/επανειδίκευση και βραχυπρόθεσμη απασχόληση για 15.000 ανέργους ηλικίας από 25 έως 45 ετών. Τέλος, η τρίτη θα είναι μια δράση Ανοικτού Πλαισίου (OpenFramework) τοπικού χαρακτήρα, που θα περιλαμβάνει δράσεις συμβουλευτικής/πιστοποιημένης κατάρτισης/απασχόλησης/επιχειρηματικότητας. Το εν λόγω πιλοτικό πρόγραμμα θα υλοποιηθεί σε τέσσερις πόλεις (Καστοριά, Πάτρα, Σέρρες, Χανιά) και θα καλύψει 18.000 ανέργους.

Την ίδια στιγμή, η ΔΥΠΑ έχει ήδη σε τροχιά υλοποίησης μια «βεντάλια» επτά προγραμμάτων για 38.900 επιδοτούμενες θέσεις εργασίας. Πρόκειται για:

1. Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρηματικότητας 3.000 νέων 18-29 ετών με έμφαση στην ψηφιακή οικονομία, διάρκειας 12 μηνών, με επιχορήγηση 14.800 ευρώ.
2. Πρόγραμμα 3.400 νέων θέσεων εργασίας στις λιγνιτικές περιοχές, διάρκειας 12-18 μηνών, με ποσοστό επιχορήγησης μισθού και εισφορών 75%-100%, έως 16.794 ευρώ.
3. Πρόγραμμα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας 3.000 θέσεων σε λιγνιτικές περιοχές, διάρκειας 7 μηνών, με ποσοστό επιχορήγησης μισθού και εισφορών 100%.
4. Πρόγραμμα απασχόλησης 10.000 μακροχρόνια ανέργων 45 ετών και άνω, διάρκειας 18 μηνών, με ποσοστό επιχορήγησης μισθού και εισφορών 80%, έως 13.709 ευρώ.
5. Πρόγραμμα απασχόλησης 10.000 ανέργων που αντιμετωπίζουν σημαντικά εμπόδια στην επανένταξή τους στην αγορά εργασίας, διάρκειας 12-24 μηνών, με ποσοστό επιχορήγησης μισθού και εισφορών 75%, έως 16.800 ευρώ.
6. Πρόγραμμα απασχόλησης 6.500 μακροχρόνια ανέργων 55-67 ετών, διάρκειας 24 μηνών, με ποσοστό επιχορήγησης μισθού και εισφορών 75%, έως 18.000 ευρώ.
7. Πρόγραμμα απασχόλησης 3.000 ανέργων ηλικίας 56 ετών και άνω, που ολοκλήρωσαν το πρόγραμμα απασχόλησης μακροχρόνια ανέργων, ηλικίας 55-67 ετών, διάρκειας 12 μηνών, με επιχορήγηση 8.580 ευρώ.

Αξίζει να επισημανθεί ότι μέσα σε περίπου μια τετραετία ο πρώην ΟΑΕΔ προκήρυξε συνολικά 27 προγράμματα απασχόλησης, που αφορούν τη δημιουργία Νέων Θέσεων Εργασίας (16 προγράμματα), την Απόκτηση Εργασιακής – Επαγγελματικής Εμπειρίας (7 προγράμματα), αλλά και τη δημιουργία Νέων Επιχειρήσεων (4 προγράμματα).

Μέσω των συγκεκριμένων προγραμμάτων ωφελήθηκαν συνολικά 109.037 άνεργοι. Περίπου 63.000 βρήκαν νέα δουλειά, 17.000 απέκτησαν εργασιακή και επαγγελματική εμπειρία, 12.000 ωφελήθηκαν από τα ειδικά προγράμματα απασχόλησης, ενώ 16.000 ενισχύθηκαν μέσα από τα προγράμματα που αφορούν τη νέα επιχειρηματικότητα.

Source: www.powergame.gr